Номинация:
Название организации:
Общественная организация Новосибирская региональная общественная организация содействия в реализации социальных проектов «Молодежный многофункциональный центр»
Код проекта:
Ю09-00622
География проекта:
город Новосибирск
Срок реализации:
с марта 2014 - по октябрь 2014
Итоговое событие:
Краткая аннотация проекта:
Проект «Молодежная академия развития» представляет собой программу дополнительного образования от молодежи для молодежи от 18 до 35 лет, направленную на:
-всестороннее развития молодого человека вне зависимости от социального статуса, раскрытия и реализации его потенциала в различных сферах общественной жизни.
-повышение интеллектуального, образовательного, культурного уровня молодёжи.
-поддержку и развитие молодёжных инициатив, формирование активной гражданской позиции.
Будет отобрано 120 чел.
Теоретическая часть: тематические занятия, тренинги, лекции, семинары, «мозговые штурмы», мастер-классы, выездные мероприятия, интеллектуальные игры.
Практическая часть: реализация социально-значимых проектов слушателями.
Факультативные занятия: встречи с уже состоявшимися успешными лидерами бизнеса, политики, спорта, науки, культуры и других сфер жизни.
Дополнительно: консультации по психологическим, юридическим, социальным и иным вопросам ведущими специалистами-консультантами с целью повышения уровня знаний слушателей и более эффективной реализации практических социально-значимых проектов.
Привлечение волонтеров:
- молодые специалисты (психологи), старшекурсники и/или выпуски ВУЗов по специальности психология, юриспруденция и др.;
- тренеры и специалисты тренинговых центров г. Новосибирска.
Проект будет осуществляться на базе «ММФЦ» с проведением отдельных занятий на базе ресурсных центров районов г. Новосибирска, НКО.
-всестороннее развития молодого человека вне зависимости от социального статуса, раскрытия и реализации его потенциала в различных сферах общественной жизни.
-повышение интеллектуального, образовательного, культурного уровня молодёжи.
-поддержку и развитие молодёжных инициатив, формирование активной гражданской позиции.
Будет отобрано 120 чел.
Теоретическая часть: тематические занятия, тренинги, лекции, семинары, «мозговые штурмы», мастер-классы, выездные мероприятия, интеллектуальные игры.
Практическая часть: реализация социально-значимых проектов слушателями.
Факультативные занятия: встречи с уже состоявшимися успешными лидерами бизнеса, политики, спорта, науки, культуры и других сфер жизни.
Дополнительно: консультации по психологическим, юридическим, социальным и иным вопросам ведущими специалистами-консультантами с целью повышения уровня знаний слушателей и более эффективной реализации практических социально-значимых проектов.
Привлечение волонтеров:
- молодые специалисты (психологи), старшекурсники и/или выпуски ВУЗов по специальности психология, юриспруденция и др.;
- тренеры и специалисты тренинговых центров г. Новосибирска.
Проект будет осуществляться на базе «ММФЦ» с проведением отдельных занятий на базе ресурсных центров районов г. Новосибирска, НКО.
Исполнители проекта:
Новосибирская региональная общественная организация содействия в реализации социальных проектов «Молодежный многофункциональный центр» - это молодежная организация, направленная на помощь молодым людям в самоопределении и самореализации в социальной жизни, подготовку молодых лидеров в социальной сфере общественной жизни города и региона, а также сфере политики и бизнеса.
Цель организации: создание условий для самореализации молодежи города и области для проявления и формирования лидерских, управленческих и организаторских качеств в личности, формирования активной гражданской позиции на основе принципов молодежной мобильности, равенства возможностей, добровольности, информирования и социального соучастия.
Ресурсы организации:
- люди (человеческие ресурсы): инициативная группа, актив организации – 20 чел., волонтеры, помогающие организации – 250 чел.
- помещения: для проведения теоретических занятий площадью 150 кв.м.; для проведения части практических занятий площадью 30 кв.м.
- технология и информация, знания, умения, навыки и опыт организации и проведения различного рода мероприятий.
Менее чем за 2 года "ММФЦ" реализовано более 10 проектов разного профиля: социальные, культурные, спортивные, патриотические, образовательные, благотворительные, из них 80% продолжат действовать и расширят географию и целевую аудиторию. "ММФЦ" принял участие в более 15 мероприятиях от городского до всероссийского уровня.
Перспектива развития на 2 года:
- увеличение количества проектов до 15-18 в год с охватом не менее 200-300 чел. в каждом проекте
- выход на территорию региона и СФО;
- организация крупных культурно-массовых мероприятий с охватом более 3000 чел.
Цель организации: создание условий для самореализации молодежи города и области для проявления и формирования лидерских, управленческих и организаторских качеств в личности, формирования активной гражданской позиции на основе принципов молодежной мобильности, равенства возможностей, добровольности, информирования и социального соучастия.
Ресурсы организации:
- люди (человеческие ресурсы): инициативная группа, актив организации – 20 чел., волонтеры, помогающие организации – 250 чел.
- помещения: для проведения теоретических занятий площадью 150 кв.м.; для проведения части практических занятий площадью 30 кв.м.
- технология и информация, знания, умения, навыки и опыт организации и проведения различного рода мероприятий.
Менее чем за 2 года "ММФЦ" реализовано более 10 проектов разного профиля: социальные, культурные, спортивные, патриотические, образовательные, благотворительные, из них 80% продолжат действовать и расширят географию и целевую аудиторию. "ММФЦ" принял участие в более 15 мероприятиях от городского до всероссийского уровня.
Перспектива развития на 2 года:
- увеличение количества проектов до 15-18 в год с охватом не менее 200-300 чел. в каждом проекте
- выход на территорию региона и СФО;
- организация крупных культурно-массовых мероприятий с охватом более 3000 чел.
Постановка проблемы:
Снижение интереса молодежи к интеллектуальной, образовательной и творческой деятельности, а также уровня социальной и гражданской активности молодежи. У молодого человека ограничены, в том числе из-за отсутствия информации, возможности развития и не формируется восприятие интеллектуальной деятельности как социально и материально успешной и перспективной с точки зрения карьеры. Отсюда вытекает снижение уровня вовлеченности молодежи в социальную практику. В настоящий момент доля молодых людей, активно участвующих в жизни общества, составляет менее 7 процентов от общей численности молодежи. Эта тенденция проявляется во всех сферах жизни молодого человека – гражданской, профессиональной, культурной, семейной. При сохранении такой ситуации возникает угроза устойчивой привычки к патернализму и восприятия социальной инфантильности как нормы, что уже через десять лет, когда современные молодые люди станут принимающими решения лицами, может ограничить возможности развития страны, в том числе из-за сокращения экономически активного населения.
