Номинация:
Название организации:
Общественная организация Некоммерческое партнерство «Агентство Культурно-Социальной Работы» (НП МАКСОРА)
Код проекта:
Ю3-01108
География проекта:
г. Новосибирск
Срок реализации:
с марта 2014 - по ноябрь 2014
Краткая аннотация проекта:
Проект «Профессиональное развитие социально ориентированных некоммерческих организаций, работающих в сфере профилактики социального сиротства» г. Новосибирска. будет выполняться НП МАКСОРА, некоммерческой организацией, работающей в Новосибирске с 2000 года. Место реализации проекта г. Новосибирск. Благополучатели проекта: общественные организации и некоммерческие объединения города, работающие в сфере профилактик социального сиротства, желающие повысить свой уровень профессиональной компетенции. Цель проекта – создание постоянного действующего объединения (ассоциации) СО НКО для координации своих действий и совместной проектной деятельности. В ходе работы проекта будут проведены обучающие семинары для НКО, организованы индивидуальные консультации для СО НКО по вопросам их развития, проведена общегородская конференция с представителями российских и городских общественных организаций, записан и распространен СД-диск с методическими разработками по данной тематике. Запрашиваемая сумма на реализацию проекта – 100 000,00 руб.
Исполнители проекта:
НП МАКСОРА («Агентство Культурно-Социальной Работы») - некоммерческая организация, созданная в г. Новосибирске в 2000 году. МАКСОРА разрабатывает и реализует проекты в социально-культурной сфере. Они направлены на поддержку групп населения, нуждающихся в особой защите: одинокие матери, дети-сироты, дети, страдающие различными заболеваниями, малоимущие семьи, подростки в трудной ситуации. В результате деятельности партнерства был создан и активно работает в настоящий момент адаптационный центр Материнская обитель «Голубка». Уже около 90 одиноких матерей прошли цикл проживания и консультаций в этом центре. В рамках постоянно действующего проекта «Поддержка на расстоянии» ведутся различные направления деятельности по поддержке детей, подростков в трудной жизненной ситуации, а также учреждений, в которых они находятся. За последние четыре года были реализованы два двухгодичных проекта «Реинтеграция матерей-одиночек г. Новосибирска в микро- и макросоциальную систему» и «Профессиональная ориентация и трудоустройство как профилактика проблем среди молодежи». НП МАКСОРА входит в сеть итальянского фонда AVSI, который объединяет неправительственные организации по всему миру, и вовлекает в свою работу большое количество волонтеров, поэтому тематика добровольчества очень близка НП МАКСОРА и в ее работе добровольчеству уделяется особое внимание. НП МАКСОРА неоднократно участвовала в мероприятиях организованных мэрией г. Новосибирска в добровольческой сфере, таких как весенние и осенние «недели добра», был организован ряд встреч с целью создания группы молодых людей, способствующих продвижению добровольчества в г. Новосибирске.
Постановка проблемы:
Последние годы стали временем значительной активизации работы некоммерческих и общественных организаций разной организационной формы. Этот процесс характерен как для всей страны в целом, так и для нашего города. В Новосибирске работает различное количество НКО, некоторые из которых достигли высокого уровня профессионализма в своей деятельности и получили заслуженное признание своей работы. Поскольку деятельность многих организаций, работающих в сфере профилактики социального сиротства, имеет многие точки пересечения, возникает потребность в тесном взаимодействии для достижения более высоких результатов деятельности и совместного решения возникающих проблем. Вместе с тем остается достаточно большое количество НКО, которым еще только предстоит пройти успешный путь своего развития (особенно это касается молодых, недавно созданных организаций, только начинающих свою профессиональную деятельность). Для таких НКО становится особенно актуально содействие в их профессиональном росте, обучение методикам проектной работы, привлечения спонсорских средств и продвижения своей организации. Для многих НКО самостоятельное обучение этим аспектам профессиональной деятельности затруднительно из-за отсутствия «свободных» средств для обучения персонала и малого количества обучающих мероприятий, проводимых специально для НКО, с учетом специфики их работы.
