Управление общественных связей
мэрии города Новосибирска
8 (383) 229-67-54

Проект

Прием заявок в этом году завершен

Здоровье старшего поколения - залог устойчивого развития России (формирвание общественной системы сопровождения активной старости)

Номинация: 
Код проекта: 
Ю2-00548
ФИО автора проекта: 
Шихваргер Григорий Авраамович
География проекта: 
г. Новосибирск
Срок реализации: 
с марта 2014 - по ноябрь 2014

Краткая аннотация проекта: 
В возрасте 60-65 лет изменяется социальная жизнь людей. Старость воспринимается как неизбежное несчастье. В городе Новосибирске проживает более 5000 ветеранов педагогического труда, из них 400 – одинокие и одинокопроживающие. Формирование общественной системы сопровождения активной старости (потенциал знаний и умений пенсионеров-педагогов велик), в том числе забота о здоровье - задача общества. В Городском центре образования и здоровья "Магистр" созданы современные условия для профилактики здоровья. На этой базе в группах по 12-15 чел. осуществляются оздоровительные мероприятия и реализуется образовательный комплекс по сопровождению активной старости. Основная цель - оздоровление и повышение уровня знаний для повышения качества жизни пожилого педагога и вовлечение его к активной воспитательной работе. Стоимость путевки составляет 5000 руб. На субсидию возможен охват 24 педагогов-пенсионеров. Механизм реализации проекта: оздоровление, в том числе питание в течение 10 дней. Приглашение специалистов для занятий по обучению формирования индивидуального маршрута адаптации пожилого человека в различных формах и видах. В результате выполнения проекта город получит активных учителей-пенсионеров, имеющих возможность передавать свой опыт начинающим педагогам, вести общественную работу в педагогических коллективах, в районе, городе. Таким образом выполняется цель проекта - "Оптимизация возможностей здоровья и ресурсов личности для повышения качества жизни пожилого ".
Исполнители проекта: 
Новосибирская областная общественная организация ветеранов пенсионеров педагогического труда. (Новосибирская городская общественная организация ветеранов педагогического труда является структурным подразделением Новосибирской областной общественной организации ветеранов пенсионеров педагогического труда) и Городской центр образования и здоровья "Магистр". Организации возглавляют Русских Светлана Дмитриевна, отличник народного просвещения, Старцев Геннадий Алексеевич, заслуженный учитель школ Р. Ф., Склянова Нина Александровна, доктор мед.наук. Основные виды деятельности общественных организаций ветеранов педагогического труда:
социальная поддержка и защита работников образовательных учреждений, а также ветеранов педагогического труда;
деятельность в сфере патриотического воспитания граждан Российской Федерации;
защита прав и представительство интересов членов Организации, других лиц в органах государственной власти, органах местного самоуправления;
разработка и реализация механизмов общественного контроля по вопросам, связанным с уставными целями Организации;
Основные цели и задачи работы вышеназванных организаций на ближайшие 2 года и более остаются те же: обучение, оздоровление и привлечение к активным видам деятельности, в том числе и к воспитанию и пересдаче опыта молодым учителям.
Постановка проблемы: 
В возрасте 60-65 лет изменяется социальная жизнь людей в условиях современной России. Пожилые люди часто находятся в условиях социального одиночества, характерно чрезмерное погружение в собственные болезни. Психологической особенностью пожилого возраста является ригидность мышления.
Старость воспринимается как неизбежное несчастье или преступление, за которое наказывают исключением из общества. Так, основными опасностями старости становятся: одиночество, апатия, жалость к себе, безнадежность, социальное исключение, т.е. разрушение социальных связей.
В городе Новосибирске проживает более 5000 ветеранов педагогического труда, из них 400 – одинокие и одинокопроживающие.
Оптимизация возможностей здоровья и ресурсов личности для повышения качества жизни пожилого человека, оказание помощи для активного участия в жизни коллектива, образовательного учреждения, активной жизненной позиции.