Управление общественных связей
мэрии города Новосибирска
8 (383) 229-67-54

Проект

Прием заявок в этом году завершен

Pro bono Новосибирск

Номинация: 
Направление: 
Развитие культуры благотворительности и добровольчества
Район реализации проекта: 
гор. Новосибирск
Код проекта: 
Ю3-3-10993
ФИО автора проекта: 
Гудков Платон Юрьевич
Срок реализации: 
с июля 2024 - по октябрь 2024

Организация


Краткая аннотация проекта: 
Проект представляет собой серию лекций и мастер классов для посетителей ресурсных центров города Новосибирска и некоммерческих организаций. Занятия будут проводится на территории трех ресурсных центров (Железнодорожный район, Ленинский район, Заельцовский район) с привлечением ресурсных центров из других районов города. Курс занятий включает в себя обучение новых добровольческих направлений (про-боно) для г. Новосибирска. Спикеры-профессионалы обучат участников курсов по таким направлениям как:
1) добровольцы фотографы и видеографы
2) добровольцы журналисты и СММ
3) добровольцы ведущие (сценаристы и пр.)
4) добровольцы дизайнеры
Проект необходим жителям города, которые имеют желание заниматься волонтерской деятельностью на профессиональном уровне, но не имеют достаточных знаний в данном вопросе. Такой запрос поступал от посетителей ресурсных центров, участников конференций и круглых столов по развитию добровольческих практик.
Исполнители проекта: 
Автономная Некоммерческая организация по Развитию и Поддержке Культуры, Образования и Творчества "Сибирское общество" создано в 2022 году. За время своей деятельности приняла участие в ряде социально значимых проектов. В 2024 году организация стала победителем конкурса социально значимых проектов, с ее участием был реализован проект "Квартал Победы", который охватил не менее 10 площадок города.
У организации имеется опыт проведения массовых мероприятий и обучающих семинаров с привлечением профессионального сообщества города.
Постановка проблемы: 
Исходя из анализа обратной связи от жителей города, НКО, ресурсных центров, многие хотят заниматься волонтерской деятельностью, но не знают, как это сделать правильно. Мало иметь желание помочь, нужно понимать, как помочь, чтобы не навредить. Большинство из желающих просто не знают с чего начать. Поэтому главной целью проекта станет консультирование и обучение желающих заняться волонтерством. Основными причинами снижения мотивации к добровольческой работе являются:
- возникает противоречие между ожиданиями и предлагаемой деятельностью;
- выполняемая добровольная работа не влечет реальных изменений, не проявлены ее результаты;
- добровольная работа однообразна и неинтересна;
- нет необходимой поддержки и одобрения со стороны других;
- нет возможности для личностного роста, удовлетворения учебно-познавательных и профессиональных потребностей, получения новых знаний, навыков, полезных для жизни;
- отсутствие возможности для проявления инициативы и творческих способностей.